Sociale Media voor HR Professionals

Hoe kan een HR consultant of werkgever sociale media inzetten om kandidaten te vinden en succesvol te contacteren? En hoe zit het dan met de privacy? Mag ik de gevonden informatie in overweging nemen bij de beoordeling van een CV? Welke rechten heeft de werknemer bij het gebruik van sociale media of internet in het bedrijf? Mag ik controleren of mijn medewerkers op internet surfen of op een sociaal netwerk zitten tijdens de werkuren? Mag ik een werknemer ontslaan omwille van overdreven internetgebruik tijdens de werkuren? Van wie zijn de contactgegevens in een sociaal netwerk eigenlijk? Mag mijn ex-medewerker die gebruiken na zijn ontslag?

Op deze en andere vragen vindt u een antwoord in onze bijdrage "FAQ over juridische aspecten van HR & sociale media" in het nieuwe boek van An De Jonghe, Sociale Media voor HR Professionals.

U kan het boek hier bestellen.

Document archivering en de verwerking van elektronische documenten in de boekhouding

Op 18 juni 2009 's middags (12h30-14h) organiseert ICTloket.be een seminarie over document archivering en de verwerking van elektronische documenten in de boekhouding + telewerken.
Voor deze sessie doet ICTloket.be opnieuw een beroep op gastsprekers van time.lex voor de toelichting van de juridische aspecten.
De organisatie ICTloket.be heeft als doel om het ICT-gebruik binnen KMO's te versterken en de rentabiliteit ervan te verhogen. Als nichekantoor gespecialiseerd in ICT-recht is time.lex is de juridische partner van ICTLoket.be.

Seminarie webdesign & e-commerce i.s.m. ICTloket.be

Op 28 mei 2009 organiseert ICTloket.be zijn vijfde seminarie in de vorm van de zeer gesmaakte middagsessies, dit keer met als onderwerp webdesign & e-commerce. In dit seminarie zal bondig worden toegelicht waarmee u als ondernemer rekening moet houden bij het ontwikkelen van een website. Voor deze sessie doet ICTloket.be een beroep op gastsprekers van time.lex en van webdesigners Inventis, die elk hun expertise over het onderwerp aanbrengen. De sessie zal plaats vinden te Huis De Corswarem, Maastrichterstraat 63 in Hasselt.

De organisatie ICTloket.be heeft als doel om het ICT-gebruik binnen KMO's te versterken en de rentabiliteit ervan te verhogen. Als nichekantoor gespecialiseerd in ICT-recht is time.lex is de juridische partner van ICTLoket.be.

Voor meer informatie over het seminarie verwijzen we naar de evenementenpagina van ICTloket.be.

De verdeling van de aansprakelijkheid in geval van frauduleus gebruik van een betaalinstrument. Situering van de Richtlijn Betalingsdiensten.

In dit artikel (pdf) wordt een overzicht geboden van de belangrijkste bepalingen van de Richtlijn Betalingsdiensten (Payment Services Directive) in verband met de toestemming voor en de uitvoering van betalingstransacties alsook de aansprakelijkheid van betalingsdienstaanbieders ten opzichte van diegene die gebruikmaakt van de betaaldiensten. De aansprakelijkheid van een betalingsdienstaanbieder behelst twee aspecten: de aansprakelijkheid voor verliezen wegens verrichtingen waarvoor geen toestemming was gegeven, en die voor de niet-uitvoering of de gebrekkige uitvoering van een betalingstransactie. In dit overzicht ligt de klemtoon op de eerste categorie en wordt nader ingegaan op de vrijstelling van aansprakelijkheid in geval van grove nalatigheid en frauduleus gebruik door diegene die gebruikmaakt van de betaaldiensten.

Liability in Case of Fraudulent Use of a Payment Instrument. Putting the Payment Services Directive Into Perspective

This article (pdf) provides an overview of the main provisions of the Payment Services Directive (PSD directive) dealing with the authorisation and the execution of payment transactions, and also the liabilities of payment service providers with respect to the payment service user. The liability of the payment service provider can be divided in two main categories: liability for losses from unauthorised transactions, and the liability for non-execution or defective execution of a payment transaction. The present overview focuses on the first category and discusses the exemption from liability in case of gross negligence and fraudulent use of the payment service user.

Law firm time.lex strengthens ICT practice

Brussels, 1 September 2008 – On 1 September, Edwin Jacobs became the fourth
partner in the niche law firm time.lex in Brussels. The firm celebrated its first
anniversary two months earlier and can look back on a particularly successful
first year.

Edwin Jacobs joins Prof. Jos Dumortier, Geert Somers and Hans Graux, the three
founding partners of time.lex. The firm already has a strong reputation on the market as
a specialist in IT law. The arrival of Jacobs will strengthen its expertise in service level
agreements, outsourcing and other ICT contracts, e-banking, electronic invoicing,
software, databanks, e-business and the Internet, information security, digital archiving,
privacy, copyrights and trademarks.

More ICT knowledge from experience
Edwin Jacobs was previously head of legal services at ISABEL, a leading service provider
in e-banking, e-business (i.a., electronic invoicing) and e-government. He later used his
thorough business ICT knowledge as a manager for the ICT practice group at Monard-
D’Hulst in Brussels.

Jacobs was the founder and chairman of the “IT/IP law practice group” at the Institute of
Company Lawyers. He is also an affiliate researcher at the Interdisciplinary Centre for
Law and ICT (ICRI) at the K.U. Leuven and a recognized mediator in civil and commercial
affairs.

A keen eye on technology
time.lex was founded in July 2007 by the three lawyers from the IT law department at
Lawfort. The Brussels niche law firm specialises in telecommunication, IT/IP, media and
e-business.

In little over a year, time.lex established itself as a key player in IT law with a special
emphasis on privacy protection, ICT contracts, maintaining intellectual property rights in
an electronic context and liability management. Edwin Jacobs will in particular bring a
great deal of know-how to the firm in the field of outsourcing, e-banking and electronic
invoicing.

Specialists on a European level
The clear focus and its pool of specialists allow the team to understand and anticipate the
real needs of the ICT market: wide expertise, concrete and practical solutions and
knowledge that is always up-to-date. A niche law firm also works more efficiently and
with a smaller overhead than a traditionally organised international firm. Clients thus also
benefit from specialised and practice-oriented services at fees that are affordable
compared to large international firms.

This team of specialised lawyers with academic credentials puts time.lex in a unique
position in areas requiring a great deal of specialist knowledge: electronic signatures,
content management, e-health and open source development. This allows time.lex to
lend strategic and operational legal support to national and international clients, including
start-ups, multinationals and government services from the local to the European level. A
network of foreign specialist correspondents also gives time.lex access to local expertise
throughout Europe.

Jarig advocatenkantoor time.lex versterkt ICT-praktijk

Brussel, 1 september 2008. – Edwin Jacobs werd op één september de vierde partner van het niche-advocatenkantoor time.lex te Brussel. Het kantoor vierde twee maanden eerder zijn eerste verjaardag en kijkt terug op een bijzonder succesvol startjaar.

Edwin Jacobs vervoegt Jos Dumortier, Geert Somers en Hans Graux, de drie oprichters van time.lex. Het kantoor staat nu al sterk in de markt als specialist informatie- en technologierecht. Met de komst van Jacobs consolideert het zijn expertise in service level agreements, outsourcing en andere ICT-contracten, e-banking, elektronische facturatie, software, databanken, e-business en internet, informatiebeveiliging, digitale archivering, privacy, auteursrecht en merken.

Meer ICT kennis uit de praktijk
Edwin Jacobs leidde eerder de juridische dienst van ISABEL, een vooraanstaande dienstverlener in e-banking, e-business (o.a. elektronische facturatie) en e-government. Die grondige ICT kennis uit het bedrijfsleven benutte hij later als verantwoordelijke voor de ICT-praktijkgroep bij Monard-D’Hulst Brussel.

Jacobs was oprichter en voorzitter van de ‘practice group informaticarecht-intellectuele rechten’ bij het Instituut voor Bedrijfsjuristen. Hij is ook vrij medewerker aan het Interdisciplinair Centrum voor Recht en Informatica (ICRI) van de K.U. Leuven, en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken.

Een scherpe focus op technologie
Time.lex werd in juli 2007 opgericht door de drie advocaten van het departement informaticarecht bij Lawfort. Het Brussels niche-advocatenkantoor is gespecialiseerd in telecommunicatie, IT/IP, media en e-business.

In nauwelijks een jaar groeide time.lex uit tot een vaste waarde in informatie- en technologierecht, met een bijzondere nadruk op privacybescherming, ICT-contracten, handhaving van intellectuele eigendomsrechten in een elektronische context en aansprakelijkheidsbeheer. Edwin Jacobs brengt het kantoor vooral veel bij op vlak van outsourcing, e-banking en elektronische facturatie.

Specialisten van Europees niveau
Die duidelijke focus en zijn team van specialisten geven het kantoor alles om in te spelen op de echte noden van de ICT-markt: een ruime expertise, concrete en praktische oplossingen en een kennis die altijd up-to-date is. Een nichekantoor werkt bovendien efficiënter en met minder overheadkosten dan een klassiek georganiseerd internationaal kantoor. Cliënten vinden er dan ook gespecialiseerde en praktijkgerichte dienstverlening aan haalbare tarieven in vergelijking met grote internationale kantoren.

Het team van gespecialiseerde advocaten met academische posities, plaatst het time.lex boven grote internationale kantoren in domeinen die veel gespecialiseerde kennis vragen: elektronische handtekeningen, content management, e-health en open source ontwikkeling. Zo geeft time.lex strategische en operationele juridische ondersteuning aan een nationaal en internationaal cliënteel van start-ups, multinationals en overheidsdiensten van lokaal tot Europees niveau. Een netwerk van buitenlandse specialisten geeft time.lex bovendien toegang tot lokale expertise in heel Europa.

Citizens fight new Belgian antidiscrimination laws before the Constitutional Court

PRESS RELEASE

On November 29th, more than 160 citizens filed a joint petition with the Belgian Constitutional Court in order to annul newly modified racism and anti-discrimination legislation.

The 160-odd citizens are men and women of all ages, from all Belgian Regions (to wit, Flanders, Wallonia and Brussels) and representing a broad cross-section of the Belgian population. Among them, there are unemployed persons as well as managers, independent professionals, employees, civil servants, lawyers, students and retirees. A number of petitioners work in the media or publish regularly.

One of their chief concerns was the abrogation of free speech by the new legislation. The tree laws entered into force after the Belgian Constitutional Court on October 6, 2004 annulled important sections of the anti-discrimination law of 2003. The Belgian government then decided to draft three new laws: one law replacing the old racism law of 1981, a second law replacing the anti-discrimination law and a third law regarding the equal treatment of men and women. The laws entered into force on June 9, 2007, one day before the June 10, 2007 federal elections. The new legislation contains very vague and very broad provisions.

Freedom of speech, but also religious freedom and freedom of peaceful assembly and association are severely restricted. The provisions on the prohibition of discrimination and the criminal sanctions imposed by the new legislation are so vague that a strict interpretation of the law renders persons criminally liable for reading out certain quotes from the Bible or the Quran, or even for disseminating major works by Darwin or Shakespeare.

In addition, anyone cooperating with a ‘group that repeatedly and apparently spreads discrimination and segregation’ may be punished, even if such cooperation would have been extended unwittingly.

In civil matters, the burden of proof is reversed as soon as a presumption of discrimination has been demonstrated by means of statistics or anonymous tests. Citizens who are unable to prove they have not been acting in breach of the new laws, may be condemned to pay lump sum indemnities (up to six months gross salary in case discrimination by employers or potential employers), without it being necessary for alleged victims of discrimination they actually incurred damages.

Further information may be obtained from Mr. Matthias Storme (matthias.storme [at] ks4v.be) and Mr. Jelle Flo (jelle.flo [at] ks4v.be), who represent the petitioners in their capacity as attorneys at law.

The full text of the request to the Constitutional Court can be found in Dutch here.

Burgers vechten antidiscriminatiewetten aan bij het Grondwettelijk Hof

PERSBERICHT - Brussel, 29 november 2007

Op 29 november werd namens meer dan 160 verzoekers een verzoekschrift (volledige tekst in pdf hier) gericht aan het Grondwettelijk Hof om de dit jaar aangepaste racisme- en discriminatiewetten te laten vernietigen.

De meer dan 160 verzoekers zijn mannen en vrouwen van alle leeftijden, uit alle Gewesten van België en uit alle lagen van de bevolking. Onder hen zijn zowel werklozen als bedrijfsleiders, zelfstandigen, bedienden, ambtenaren, advocaten, studenten en gepensioneerden. Veel verzoekers werken in de media of publiceren regelmatig teksten. Een van hun voornaamste bezorgdheden was de schending van de vrijheid van meningsuiting door de aangevochten wetten.

De drie wetten kwamen er nadat het toenmalige Arbitragehof op 6 oktober 2004 belangrijke onderdelen van de antidiscriminatiewet van 2003 vernietigd had. De regering besloot drie nieuwe wetten op te stellen: een wet die de oude racismewet uit 1981 moest vervangen, een nieuwe antidiscriminatiewet en een wet met betrekking tot de gelijkheid tussen mannen en vrouwen. De wetten werden van kracht op 9 juni 2007, één dag voor de verkiezingen van 10 juni 2007.Deze nieuwe wetten bevatten zeer vage en ruime bepalingen.

Onder andere de vrijheid van meningsuiting, maar ook de godsdienstvrijheid en de vrijheid van vereniging worden aan ernstige beperkingen onderworpen. De discriminatieverboden en strafbepalingen zijn zo vaag dat volgens een strikte interpretatie van de wet, personen strafbaar zouden kunnen gesteld worden voor het voorlezen van bepaalde passages uit de Bijbel of de Koran, of zelfs voor het verspreiden van de werken van Darwin of Shakespeare. Ook kan iedereen die zijn medewerking verleent aan een 'groep die kennelijk en herhaaldelijk discriminatie of segregatie verkondigt', gestraft worden, ook al wordt die medewerking onopzettelijk verleend.

In burgerlijke zaken wordt de bewijslast omgekeerd zodra er door middel van statistieken of praktijktests een vermoeden van discriminatie zou aangetoond worden. Mensen die dan niet kunnen bewijzen dat ze niet discrimineerden, kunnen veroordeeld worden tot betaling van forfaitaire schadevergoedingen (voor werkgevers bijvoorbeeld gaande tot zes maanden brutoloon), zelfs zonder dat er van schade sprake hoeft te zijn.

Verdere inlichtingen zijn te verkrijgen bij de advocaten van de verzoekers, Mr. Matthias Storme (matthias.storme [at] ks4v.be) en Mr. Jelle Flo (jelle.flo [at] ks4v.be).